简单来说，工商银行的薪金卡和储蓄卡核心区别在于，薪金卡是专门给单位发工资的员工办的卡，能享受很多免手续费和专属理财的优惠。而普通的储蓄卡谁都能办，功能就是基础的存钱取钱，优惠比较少。下面我们就来仔细看看它们到底哪里不一样。

薪金卡和储蓄卡的主要不同点

这两张卡虽然都能存钱、取钱、刷卡买东西，但设计初衷和服务的人群完全不一样。这就好比公司给员工的工作服和自己在商场买的衣服，都能穿，但意义和附带的福利不同。

办卡的人不一样

这是最根本的一个区别。薪金卡不是你想办就能办的。它通常是你的工作单位跟工商银行合作，统一为员工办理的，主要用途就是接收每个月的工资。银行通过这种方式，锁定了一批稳定的客户。而普通的储蓄卡就简单多了，只要你带着身份证去工行网点，符合基本的开户条件，就能办一张，没有其他限制。

卡片的功能和优惠天差地别

普通储蓄卡的功能很基础，就是管好你的钱：
· 存钱取钱
· 转账汇款
· 刷卡消费
工商银行的薪金卡和储蓄卡有什么区别· 买点银行的理财产品

但薪金卡就厉害多了，它在这些基础功能之上，打包了一整套优惠礼包，主要是为了服务好这些工资客户：
· 费用减免：很多情况下，年费、小额账户管理费、换卡补卡的手续费，甚至余额变动的短信提醒费都可能给免掉。
· 转账免费额度：比如，每年提供好多笔工行系统内的异地取款、跨行转账免手续费的机会，这对经常需要给家里汇款或者出差的人来说很实用。
· 专属理财产品：银行会为薪金卡客户准备一些专门的理财产品、保险或者基金，收益和条件可能比外面公开买到的要划算一点。

使用薪金卡要注意的事情

看到薪金卡有这么多好处，你是不是心动了？别急，有些事情你得先弄清楚。

优惠不是永久的

这一点非常重要！薪金卡的种种优惠，是和“代发工资”这个状态牢牢绑定的。如果你的工资不再通过这张卡发放了，比如你换了工作，那么银行通常会给你一段“挽留期”。过了这段时间，这张卡虽然还能当普通储蓄卡用，钱都在里面，但那些免手续费、专属理财的福利就会慢慢取消，最后它就变得和一张普通的储蓄卡没什么两样了。

卡片本身也会到期

和身份证一样，薪金卡也是有有效期的，一般在卡面上就能找到，通常是十年左右。到期之前，记得带上你的身份证和旧卡，去工商银行的网点换一张新卡就行了，不然可能会影响一些业务的使用。

所以，如果你手里有一张工行的薪金卡，可得好好利用它的福利。如果你正准备办卡，根据你是领工资用还是自己日常储蓄用，就能轻松做出选择了。希望这些信息能帮到你！