公司给员工买的商业险，主要是补充医疗和意外险种。这算是给员工福利的一个升级，能让大家在社保之外，多一层安心。咱们今天就聊聊这个事。

公司买的商业险都有哪些？

说白了，公司买的主要就是几大类。最常见的就是管意外的保险，比如上下班路上或者工作时候不小心磕了碰了，它能帮忙报销一些医疗费，严重的还能给一笔赔偿金。这个对经常跑外勤或者工作有点风险的朋友来说，挺实在的。

再一个就是管看病的保险，也就是补充医疗。咱们都知道，医保报销有范围，有些好药、特殊的治疗可能报不了。公司买的这个补充医疗，就能把这部分缺口给补上一些，自己看病花的钱就能少一点。很多公司都会把这个作为基础福利。

还有的公司会买管大病的保险。万一真得了合同里写的那些大病，保险公司会直接给一笔钱。这笔钱不光是用来付医疗费，还能弥补生病期间没法工作的收入损失，能解决很大的经济压力。

另外，有些公司还会考虑寿险和养老相关的保险。寿险是在极端情况下给家人的一份保障。养老险则是给未来退休生活添点砖加瓦。不过这两样不如前几种那么普遍，得看公司的具体安排了。

公司为啥要给我们买这些保险？

你可能觉得，公司有社保不就行了嘛。其实，社保就像一件基础款外套，能保暖，但风雨大了可能就不太够。商业保险就像是再加一件雨衣或者防风外套，让保障更全面。对公司来说，这是吸引和留住人才的一个好办法，让大家觉得公司挺为员工着想的，干起活来也更踏实。

对我们自己来说，好处就更直接了。平时有个头疼脑热去看门诊，医保报完剩下的部分，公司的补充医疗可能还能再报一次，几乎就不用自己花钱了。要是遇到严重的意外或者生病，有商业保险托底，心里肯定没那么慌，起码经济上的压力能小很多。这等于公司出钱，给我们和我们的家庭都加了道安全锁。

所以，下次看到工资条上多了这项福利，或者HR通知大家保险生效了，可以多留心下。最好了解一下公司具体给我们保了些什么，额度是多少，理赔要怎么操作。这样万一真需要用到的时候，就知道该怎么办了，这份福利才算真正落到了实处。毕竟，这是公司给咱们的一份保障，了解清楚，用的时候才不抓瞎。