央国企与公务员的区别是什么？找工作，常纠结考公务员还是进央企国企。两者都是稳定工作，但差别不小。下面给你讲清楚。
公务员是什么？
公务员，是国家机关的工作人员。
考进去，有编制。
工资由财政发。
稳定，福利好。
央国企是什么？
央国企，是中央或地方国企的员工。
是企业身份，签劳动合同。
工资由企业发。
效益影响收入。
主要区别
第一，身份不同。公务员是编制，国企是合同。
第二，工资来源。公务员财政发，国企企业发。
第三，稳定性。公务员更稳，国企看效益。
第四，晋升。公务员按职级，国企按岗位。
怎么选？
求稳定，考公务员。
求收入弹性，进好国企。
看专业，技术类国企有优势。
看城市，机会不同。
还有，公务员考试竞争激烈，国企招聘也看学校和专业，各有门槛。
最后说一句，公务员有编制最稳，央国企是合同制看效益，求稳考公，求发展进好国企。
再补充一点，公务员的工资，由财政拨款发放，稳定有保障。央国企的工资，来自企业利润，跟企业效益挂钩。效益好的央企，收入可能比公务员高。
还有，公务员的工作内容，偏行政管理；央国企的岗位，偏生产经营。公务员晋升看职级，国企晋升看岗位和业绩。
另外，公务员的稳定性更强，几乎不会被裁员。央国企虽然也稳定，但企业改革、结构调整，也可能影响岗位。
还有一点，两者的社保福利，各有优势。公务员有职业年金，央企有企业年金，退休待遇都不错，但计算方式不同。
最后提醒一句，选公务员还是央国企，看自己的性格和追求。喜欢稳定、讲政治，选公务员；想在企业里拼事业、赚得多，选央国企。
说到底，公务员有编制最稳，央国企是合同制看效益。求稳考公，求发展进好国企。
再补充一点，从招录方式看，公务员要参加统一考试，竞争激烈；央国企招聘，有的考试，有的校招面试，形式更灵活。
还有，工作地点上，公务员岗位遍布各级政府机关，央国企多集中在企业和项目所在地。选择时，结合自己的专业和去向。
最后说一句，公务员和央国企各有优劣，没有绝对好坏。想清楚自己要什么，再选择。
公务员是编制、财政发薪最稳，央国企是合同制、收入看效益，按需求选择。