今天咱们就来聊聊社保稽核这个事，特别是那份很多人关心的《社会保险稽核办法》实施细则。说白了，这份细则就是社保部门用来检查单位和个人的社保缴得对不对、领取得合不合规矩的具体操作手册。它的核心目的就两个：确保该收的保费一分不少地收上来，同时保护好咱们参保人的每一分合法权益。下面我就把这事掰开揉碎了，用大白话给大家讲明白。

社保稽核到底在查些什么？

很多人一听稽核就发怵，其实不用紧张，咱们自己先弄明白他们查什么，心里就有底了。稽核主要就盯两方面：钱怎么交的，和钱怎么领的。

查缴费：你的社保钱交对了吗

这部分是查单位和个人的。社保部门会看：
– 你们单位报上来参保的人数和工资基数，是不是按国家规定的来的，有没有为了少交钱而报低了。
– 保费是不是每个月都按时、足额交上了，有没有拖欠的情况。
– 要是之前有欠费的，后来补上了没有。
简单说，就是确保每个人该交多少就交多少，别漏了也别少了。

查支付：社保待遇领得合规吗

这部分是防止有人钻空子，多领或者冒领社保待遇。他们会查：
– 领养老金、医保报销、工伤津贴这些钱的时候，有没有造假材料、重复报销或者冒用别人名义领钱的行为。
– 那些跟社保合作的医院、药店，在给咱们看病买药时，是不是守规矩，有没有乱收费、骗保的情况。
这么做，就是为了保证社保基金这个“大池子”里的钱，能公平、准确地用到真正需要的人身上。

社保稽核是怎么进行的？

知道了查什么，咱们再来看看他们具体怎么操作。这个过程是有严格步骤的，并不是想查谁就查谁。

稽核的方式和频率

稽核不是一年到头不停地查，它分好几种方式。日常稽核就像定期体检，社保机构自己会按月抽查一部分业务。重点稽核则是针对一些可能问题多的单位或个人进行深度检查。要是有人举报了，那就会启动举报稽核。检查的时候，可能是发个书面通知让提交材料（书面稽核），也可能是工作人员直接上门查看（实地稽核）。一般来说，每年都会安排全面的外部检查，抽查一定比例的单位。

社会保险稽核办法实施细则2023全文社保部第30号令

稽核的具体步骤

整个稽核过程挺规范的。接到线索后，稽核部门会先判断要不要立案。决定要查了，就会提前给被查单位或个人发一个《社会保险稽核通知书》。正式检查时，至少会有两名工作人员一起，他们会出示证件，依法进行调查，可以查看工资表、财务账本这些相关资料。检查完了，该处理的就会依法处理。这里有个很重要的原则，如果稽核人员跟被查对象有亲戚关系或者利益牵扯，他们自己就得申请回避，被查的人也可以要求他们回避，这都是为了保证检查的公平公正。

了解了这些，咱们单位和个人就能更好地配合检查，维护好自己的权益了。社保基金是大家的保命钱，规范稽核，其实是在保护我们每一个人。