这篇文章主要聊聊上市公司给股东发现金红包的那些事儿。核心依据就是证监会发布的《上市公司监管指引第3号--上市公司现金分红》。这个规定在2023年底刚做了最新修订,目的很明确,就是让上市公司更愿意、也更规范地给大家分红,实实在在提升投资者的回报。

现金分红到底有啥规矩?

公司分红,不是想怎么分就怎么分的,得按规矩来。这个规矩的核心思想是“现金分红优先”。意思是说,只要公司条件允许,赚钱了,首先得考虑用现金给股东分红。只有那些处于快速成长期、需要把钱投回公司发展的,才能多考虑用送股票的方式来代替。

上市公司监管指引第3号--上市公司现金分红

具体分多少,也不是拍脑袋决定的。监管要求公司根据自己处在哪个阶段来定:

• 公司很成熟,最近又没啥特别花钱的大计划,那么赚来的钱,分现金的部分至少得占到八成。

• 公司成熟,但最近有大的投资花钱计划,现金分红比例也不能低于四成。

• 公司还在快速成长阶段,同时有重大花钱安排,现金分红比例最低要达到两成。

这样做,就是为了让分红政策和公司的实际情况匹配起来。

分红不达标,后果可能很严重

监管现在对分红是“动真格”的,不仅有鼓励,更有实实在在的约束措施。如果公司长期不分红,或者分红比例太低,可能会面临一系列后果。

最直接的影响就是大股东不能随便卖股票。按照规定,如果公司最近三年赚了钱但没现金分红,或者三年累计分红金额低于这三年平均净利润的30%,那么公司的控股股东、实际控制人就不能通过集中竞价或者大宗交易的方式减持股份。这一条对督促公司分红非常有力。

更严厉的措施是可能会被“戴帽”,也就是被实施其他风险警示,股票简称前面会加上“ST”。这对公司的市场形象和股价都会有显著的负面影响。所以,上市公司现在必须认真对待分红这件事。

公司操作分红时要注意啥?

对于上市公司负责具体事务的人员来说,有几件具体的事情需要特别留心。

首先,要算清楚“能分多少钱”。这个数字不是看公司合并报表利润高就行,而是要依据母公司报表的可供分配利润来算,并且要遵循合并报表与母公司报表数据“孰低”的原则,绝对不能超分。分之前,还得依法提取公积金、弥补以前亏损。

其次,要注意回购股份也能“抵”分红。根据最新的监管精神,公司如果用现金在二级市场回购自己的股票并且注销掉,这部分花的钱,在计算分红比例时是可以算进去的。这给了公司更多回报股东的方式选择。

最后,千万别忘了自己公司章程里的承诺。即使达到了监管的最低要求,但如果没达到公司自己《公司章程》或者公开过的股东回报规划里承诺的比例,也算是违背了对投资者的承诺,同样会带来麻烦。

现在的监管环境是鼓励公司一年能多分几次红,比如在中期也进行分红,让投资者的回报更及时、更稳定。上市公司需要把分红当成一项重要的、常态化的工作来规划,这样才能真正赢得投资者的信任,实现公司和股东的共赢。市场喜欢那些回报股东意识强、分红政策清晰稳定的公司,这已经成为一个越来越重要的投资考量因素了。